خرید بک لینک
 سالروز تصویب قانون کار مصوب 1337 بهانه ایست تا به همه کارگران یاد آور شویم که هم آن قانون و هم قانون کار کنونی با همه ضعف ها و نارسایی هایشان محصول شرایطی بود که مبارزات کارگران در 1320 تا 1332 و حتی سال های پس از آن و همچنین انقلاب 22 بهمن سال7 135. جنبش قانون کار پس از آن به وجود آوردند این دستاورد ها در معرض هجوم گرایشی است که حقوق مسلم کار را برای کارگران برنمی تابد و حذف آن را به عنوان پیشکشی به  سرمایه داران و شرکای خارجی در دستور کار داده است . به بهانه سالروز تصویب اولین قانون کار در ایران بیست و هفتم اسفند سالروز تصویب قانون کار و یا در واقع باز نویسی و تصویب قانون کاری است که برای اولین بار در ایران قرار بود به ناهنجاری های موجود در روابط کار پایان دهد . البته پیش از آن هم در عهد رضا پهلوی مقررات کار در چندین بند تصویب شده بود اما آنچه به عنوان قانون در مجلس شورای ملی به بارای قانونگزاران مصوب شده بود به عنوان اولین سند معتبر  قانونی در مناسبات و روابط کار تا سال های پس از فروپاشی نظام سلطنتی بکار بسته شد در سال 1369 نیز پس از یازده سال قانون کار جمهور

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

پایان یک ماراتن و آغاز ماراتنی دیگر "آسیب شناسی تعیین حد اقل مزد کارگران"     از:    کاظم فرج الهی02/02/94 همانطور که پیش از این نیز گفته شد، در دنیای سرمایه داری و نگاه کالایی به نیروی کار، دستمزد کارگر قیمت فروش نیروی کار او در بازار کار است. قیمت کالایی که مانند دیگر کالا ها بر پایه ی قیمت تمام شده ی هر کالا و تحت تاثیر قانون عرضه و تقاضا  تعیین می شود. در بازار ممکن است قیمت نیروی کار، مانند دیگر کالا ها بر حسب کاستی یا فزونی تقاضا برای آن، بسیار کمتر یا بیشتر از قیمت تمام شده آن تعیین بشود( دوباره به  این بحث باز می گردیم) .  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

سرمایه ی جهانی برای فتوحات تازه تر می آید. از : فریبرز رئیس دانا  به مناسبت روزجهانی کارگر    اول ماه مه 2015 ( 11 اردیبهشت 1394)                                                                                                                                                 

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

"بنیان واقعی خانه کارگر" درخور نقد های بیرحمانه است!     پس از برگزاری روز کارگر سال 1380 از سوی خانه کارگر نقدی برآن با عنوان «بنیان واقعی خانه کارگر:“خانه کارگر” و کارگران » نوشتم که در ماهنامه اندیشه جامعه نشر یافت. در آن نقدبه اساسیxadترین ضعف های برگزاری این راهپیمایی و سازمان دهندگان آن بهxad تفصیل پرداختم که بنا به طولانی بودن مقاله از آوردن تمامی آن در اینجا خودداری می کنم و تنها به مواردی که نشان می دهد خانه کارگری ها به عنوان یک سازمان مدعی دفاع از حقوق کارگران طی این سال ها نه تنها از رشد نایافتگی در اندیشه و عمل رهایی نیافته بلکه بیش از پیش به اهرم احزاب سرمایه داری حاکم بدل گشته و جز پیشبرد سیاست های مصلحت گرایانه سرمایه داری ایران چیزی را دنبال نمی کند . پیش از پرداختن به راهپیمایی روز جمعه یازدهم اردیبهشت 1394 بخشی از نقد بنیان واقعی "خانه کارگر"  را بخوانیم [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

" فصل تغییرات در قانون کار فرارسیده است" سرنوشت فصل ششم قانون کار به کجا می انجامد؟   چندی است زمزمه هایی مبنی بر تغییرات قانون کار جدی تر شده است و بنظر می رسد با زمینه سازی های گوناگون برای آماده سازی شرایط حضور سرمایه خارجی و تسهیل امر سرمایه گذاری برای شرکای احتمالی در بخش های مختلف صنعت ،کشاورزی و خدمات وسایر تولیدات، توصیه سازمان تجارت جهانی ، صندوق بین المللی پول و بانک جهانی  بار دیگر بحث بازنگری در قوانین و مقررات کار در دستور وزارت کار و تامین اجتماعی قرار گرفته است. موضوعات مهمی که تغییر به آن ها توجه دارد کدامند؟    [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

 به راستی قیمت تمام شده  و قیمت بین المللی نیروی کار یا دستمزد کارگران چقدر است؟ هدفمندی یارانه ها،افزایش بهای بنزین و کارگران                                                                                                                                                &

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

محروم کردن کارگران با استناد به قوانین نادرست ولی معتبر!    در تاریخ 9 خردادماه جاری جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه با نگارش نامه ای، از "علی ربیعی" وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی خواستند، مکانی را برای برگزاری مجمع عمومی سندیکای کارگران این شرکت معین کند. در پاسخ به این درخواست، "دلاور نظری" مدیر کل سازمان های کارگری کارفرمایی این وزارتخانه، در گفتگویی با خبر گزاری ایلنا گفت: براساس فصل ششم قانون کار، کارگران مجازند  تنها یکی از سه تشکل شورای اسلامی کار" ، "انجمن صنفی کارگری" و یا " نماینده کارگر" را انتخاب کنند؛ ایشان اضافه کردند با توجه به شرایط پیش بینی شده در قانون، هیچ تشکلی تحت عنوان سندیکا به رسمیت شناخته نمی شود و در کارگاه های تحت شمول قانون کار،  مجاز به فعالیت نیست. ایشان در ادامه، شورای اسلامی کار را به عنوان تشکل کارگریِ رسمی کارگران شرکت واحد معرفی کردند. [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

طنز تلخ در تاریخ روابط کار دولت یازدهم شاید این رویداد که ظرف یک هفته بخشنامه ای از سوی وزارت کار صادر گردد و تاکید شود مدیران مربوطه با دریافت آن  ملزم به اجرای مفاد آن هستند و پیش از آنکه مدیران به خود آیند تا بر اجرای آن نظارت کنند، دستور توقف آن صادر شود، از نادر ترین و شاید بیسابقه ترین رخدادهای ممکن در تاریخ روابط کار در ایران باشد. و عجیب تر آنکه در نظام بوروکراتیکی که از ثبت یک نامه تا پاسخ دادن به آن حد اقل بیش از یک هفته (با در نظر داشت گردش کار خوش بینانه) زمانبر است چگونه میشود یک روز قبل از وصول و ثبت نامه در دبیرخانه یک وزارت خانه دستور العملی مبنی بر پاسخ مثبت به درخواست ذکر شده در آن نامه صادر شود ؟ این طنز تلخ در روابط کار دولت یازدهم را چگونه میتوان پذیرفت؟ [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

این روز ها هرچه نگاه می کنی کارگران در رسانه کمتر از پیش حضور دارند و اگر حضور دارند یا مهمان ناخوانده اند یا گویا از صدقه سر دیگران قرار است کمی به آنها پرداخت تا در وقت نیاز (از رهگذر این لطف) از آرایشان سود برد و یا در بهترین حالت برای نمایش یک ویترین کامل به وجودشان در حد ضرورت و کفایت سر دبیران  و صاحبان امتیاز رسانه نیاز احساس می شود.  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

مضمون اعتراضی شغل گزینی رفتگران تحصیل کرده را دریابیم! "ما کار می خواهیم نگذارید سرمایه های انسانی در بحران بیکاری ذوب شود" در روز شانزدهم تیر ماه خیری از سوی ایرنا به نقل از شهردار خرم آباد منتشر شد که  چنین است" شهردار خرم آباد گفت: ۱۵۰ نیروی جدید توسط بخش خصوصی برای رفتگری و خدمات تنظیف این شهر بکار گرفته شده اند که در بین آنها ۲۳ نفر دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس هستند.  یحیی عیدی بیرانوند روز سه شنبه به ایرنا افزود: امسال درمجموع حدود ۲۰۰ نفر در بخش خدماتی و رفتگری شهرداری مشغول بکار شده اند که با توجه به وسعت شهر بکارگیری ۲۰۰ نفر دیگر نیز در دستور کار قرار دارد. وی افزود: نیروهایی که برای تنظیف شهر به کارگیری شده بودند از هفته گذشته فعالیت خود را آغاز کرده اند.  برخی سایت های خبری به نقل از مدیرعامل شرکت خصوصی طرف قرارداد با شهرداری خرم آباد از متقاضی شدن چندین فوق لیسانس برای رفتگری در شهر خرم آباد خبر داده بودند.  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

یکم : مرکز آمار ایران در تاریخ 10/4/94 جدیدترین گزارش خود را در بارۀ بیکاری در ایران ، شاخص های آن و پراکندگی بیکاری میان گروه های مختلف سنی و جنسی منتشر کرد . این مرکز با بکارگیری روش هایی چون قرار دادن نوجوانان و کودکان تا 10 ساله در شمار جمعیت فعال اقتصادی ( شاغلان و بیکاران ) و یا کاهش سطح شیوۀ شناسایی افراد شاغل به حد کسانی که " در هفتۀ منتهی به آمار گیری حداقل یک ساعت کار کرده باشند"، تلاش در کوچک تر نشان دادن نرخ بیکاری در جامعه را دارد. البته که هر یک از این روش ها جای بررسی و بحث مفصل را در جای خود دارند. با این همه این گزارش نکات بسیار مهم و قابل توجهی دارد :  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

بخشنامه های وزارت کار موضوع قرارداد های اسارت بار را منتفی نمی سازد! طی نیمه دوم خرداد سال جاری (1394) تا کنون دو بخشنامه از سوی وزارت کار صادر گردیده است بخشنامه شماره 40 که یک هفته بیشتر دوام نیاورد و صرفا جنبه سیاسی کاری این وزارت خانه برای گریز از اتهام احتمالی نقض حقوق کار در سازمان بین المللی کار پیرامون قرارداد های اسارت بار بود که به مجرد پایان یافتن اجلاس این سازمان و رفع خطر محکومیت احتمالی ایران به عنوان ناقض حقوق کار این بخشنامه هم به : « درخواست کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران مبنی بر برگزاری جلسات کارشناسی بیشترسه جانبه تا اجماع کامل شرکاء اجتماعی دولت پیرامون موضوع » کم لن یکن  و متوقف گردید وبخشنامه 41 که بتازگی صادر گردیده است . این بخشنامه نیز به حکم "رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی" نمونه قراردادی را در یازده بند تهیه کرده است و از همه مدیران کل این وزارت خانه خواسته است تا از تاریخ ابلاغ این بخشنامه، آن را به عنوان دستور العمل به کار گیرند .  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

سونامی در حال وقوع در خودرو سازی و مخاطرات زندگی کارگران دولت یازدهم مسوول حفظ امنیت شغلی کارگران است! هر گاه و بهر دلیل بحران در محیط های کار و تولید ایجاد میشود، آسیب پذیر ترین حلقه در شرایط بحران کارگران خواهند بود. همچنان در شرایط جنگ نکبت بار هشت ساله این چنین بود. در سال های پس از جنگ و دوران به اصطلاح سازندگی که سیاست تعدیل ساختاری آغاز شد نیز کارگران بودند که اولین قربانیان این سیاست بودند . زمانی که واگذاری بخش های دولتی به بخش خصوصی هم شروع شد باز این کارگران بودند که از کار بیکار شدند .  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

"دولت _کارگران و چالش های پیش رو در شرایط پس از تحریم" رییس جمهور چگونه می اندیشد ؟ در نیمه دوم مردادماه 1392 طی یادداشتی با عنوان "شاید رییس جمهور بخواند" خواست ها و مطالبات کارگران را در 8 مورد دسته بندی کرده وبا توضیحاتی در مورد هریک خواهان توجه مسوولین به این خواسته ها شدم  رئوس آن به شرح زیر است : 1- حقوق کارشامل مجموعه  قوانین ومقررات در روابط کار 2- رعایت حقوق و آزادی های مدنی برای کارگران. 3-اشتغال و رفع بیکاری. 4- کارآیی نهاد های دولتی. 5- تعیین نظام عادلانه دستمزدها. 6- بیمه و درمان 7- معیشت امروزه به عنوان مبرم ترین خواست عمومی و از جمله خواست جدی واساسی کارگران است. با توجه به گرانی و تورم فزاینده موجود زندگی در ایران را به روزمره گی وتلاش برای بقا  و زنده ماندن بدل کرده است . فاجعه آنجا بیشتر نمایان  میشود که پرداختن به امر معیشت همه ارزش های انسانی را در مخاطره افکنده است . آسیب های اجتماعی یکی پس از دیگری بنیان های خانوار های زحمتکشان را در می نوردد. هیچ چیز مهم تر از رفع نیاز های اولیه مردم برای ادامه زندگی درخور و ا

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

                                      به نام کارگران و به کام صاحبان فروشگاه زنجیره ای   مهدی حسین نژاد مدیر عامل صندوق ضمانت سرمایه گذاری تعاون روز شنبه هیجدهم مهرماه در مصاحبه با خبرگزاری نسیم اعلام کرد با صدور کارت اعتباری از سوی این صندوق کارگران می توانند تا سقف 1.5 میلیون تومان مایحتاج خود را خریداری کنند.. تا این جا این خبر می تواند برای کارگران خوب و امید وار کننده باشد. ایشان اضافه کردند در این مرحله کارگران باید فقط از فروشگاه های زنجیره ایِ رفاه خریداری کنند. همچنین می گویند. این طرح برای تعاونیهایی مانند تعاونی کارگران فصلی موضوعیت بیشتری دارد، چرا که اعضای این تعاونی رسمیت کمتری نسبت به دیگر تعاونیها دارند. در ادامه می گویند: ... در گذشته این طرح در قالب کارتهای اعتباری بود. اما  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

                           راه گذر از بحران  بدهکار کردن  کارگران نیست        سال های زیادی است که اقتصاد ایران بحرانی را تجربه می کند که در آن رکود اقتصادی توام با تورم لگام گسیخته بر تمامی زندگی اجتماعی اثر گذاشته و گریبان لایه های میانی و بخصوص پایین جامعه را با شدت هر چه بیشتر می فشرد . نتیجه ی سیاست های اقتصادی نادرستِ متوالی و مکرر دولت های مختلف و مکمل آن فشار تحریم ها، برآمدِ جنبۀ رکود بحران بود و سبب شد عمده ترین فعالیت های اقتصادی کشور هر روز کند و کندتر و در نهایت منجمد و تعطیل بشود . هشدارها و اندرزهای کارشناسان اقتصادی مستقل و دلسوز  توسط مدیران جامعه نه شینده می شد و نه خریداری داشت؛ و سرانجام آش آن قدر شور شد که چهار وزیر در این مورد نامه نوشتند. نتیجه ی کار نسخه ی درمانی پولی ای بود که یک شنبه هفته ی گذشته توسط سه وزیر دولت اعلام شد. نسخه ای که ارائه دهندگان آن بر حسب ظاهر قصد دارند با تحریک تق

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

توصیه هایی کوتاه اما مهم به  نشریه کارگری «ما» اگر کارگران را باور کنیم تازه در خانه اول نسشته ایم! نشریه کارگری «ما» با برگزاری میز گرد هایی در باره موضوعات مبتلابه جنبش کارگری و عمدتا در باره امر سازمانxadیابی کارگران  تلاش می کند  راه و یا راه های دیگری را غیر از آنچه تا کنون پیش پای فعالان کارگری بوده است، بیابد. ضمن ارج نهادن به این تلاش صادقانه ضرورت دارد به نقد  بیان مکرر این آسیب شناسی و اینکه چرا راه برون رفت از این شرایط چشم اندازی را در گفتگوی این دوستان نشان نمی دهد؛ بپردازیم آخرین میز گرد نشریه «ما» عمدتا به این موضوعات می پردازد : 1-       تاریخ فعالیت های کارگری پس از انقلاب 2-       اندیشه و عملکرد نیروهای متفاوت در جنبش کارگری در این تاریخ 3-       نبود الگو های سازمانی مورد توافق در بین فعالان و روشنفکران کارگری در این تاریخ 4-       خود محوری (نوعی سکتاریسم) در نزد نیروهای میدانی و نبود توافق بر سر همکاری های مشترک کوتاه

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

برنامه ششم توسعه برنامه سرکوب دستمزد ها،حراج فوق العاده نیروی کار و بی اعتباری قانون کار و تامین اجتماعی است!   "دولت _کارگران و چالش های پیش رو در شرایط پس از تحریم" "بخش دوم" پس از پذیرش برجام  آنچه بیشتر مورد توجه جدی کارگران و روشنفکران این طبقه برزگ اجتماعی قرارگرفته است عمدتا سه موضوع را در برمی گیرد: یکم موضوع بحران بیکاری و مخاطرات جدی و آسیب های ناگزیر آن در زندگی کارگران و دوم چکونگی وضعیت دستمزدها و تاثیر آن بر معیشت خانوار های کارگری و سوم چگونگی امکانxadیابی چانه زنی موثر از طریق نمایندگان واقعی کارگران در سازمان های کارگری برای بهبود شرایط کار و زندگی وبالا رفتن نرخ مشارکت موثر کارگران در زندگی اجتماعی.  در مورد سوم عبور از شرایط کنونیِ بی سازمانی کارگران که شرط لازم و قطعی آن پذیرش بلا شرط مقاوله نامه ی بین المللی در باره حق آزادی تشکل (مقاوله نامه 87 سازمان بین المللی کار ) است که از گذشته های دور از جانب دولت های پیشین  آگاهانه به کنار گذاشته شده است و دولت یازدهم نیز تا کنون ازپذیرش آن سرباز زده است.    

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

"دولت _کارگران و چالش های پیش رو در شرایط پس از تحریم" (بخش سوم) آیا رییس جمهور حقوق خوانده  ادله ی  حقوقی کافی برای نادیده گرفتن  قوانین و حقوق کار از سوی دولتش را دارد؟ پیش از آنکه به پرسش بالا بپردازیم لازم است در ابتدا به مواردی از حقوق کار در قانون (اصول قانون اساسی وفصول و موادی از قانون کار ) که از سوی دولت تدبیر و امید نادیده گرفته میشود؛ نگاه دو باره ای داشته باشیم :  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

"دولت _کارگران و چالش های پیش رو در شرایط پس از تحریم" چالشی دیگر  برای مزد و معیشت و کار و امنیت شغلی (بخش چهارم) موضوع مزد ومعیشت و اشتغال در شرایط کنونی و پس از استقرار دولت یازدهم و به ویژه پس از توافقات هسته ای و اجرای برجام از اهمیت جدی تری برخوردار شده است و از چنان الویتی برخوردار است که نگاه های متفاوت را به چالش خواهد کشید. عمده ترین نگاه ها در باره معیشت و کار و امنیت شغلی در حال حاضر سه دسته اند: نگاه مبتنی بر قانون مداری با محوریت  میثاق های رسمی و پذیرفته شده در قانون اساسی و قوانین بین المللی پذیرفته شده  در باره حقوق ملت و از آن جمله کارگران و مزد و حقوق بگیران نگاه مبتنی بر امنیت مداری که تضمین امنیت و بستگی آن به تامین معیشت و اشتغال را اجتناب ناپذیر میداند نگاه مبتنی بر توسعه گرایی با محوریت منافع ملی متکی به برابری طلبی و عدالت جویی  هر سه این دیدگاه ها درمواردی همگرا و در مواردی واگرایی دارند  آنچه تا کنون رخ داده است نشان از  واگرایی جدی در بین این سه نگاه دارد  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

رو نمایی از اتحادیه های خانه کارگری سرفصل جدید وابستگی است اخیرا از سوی خانه کارگر، اتحادیه های به ظاهر کارگری از بالا سازمان دهی میشود  که آخرین آن بنا به آنچه علیرضا مججوب می گوید اتحادیه تازه تاسیس خودرو سازی است خبرگزاری کار ایران (ایلنا ) در گزارش ۱۳۹۴/۱۱/۲۲ به نقل از دبیر کل خانه کارگر و رییس فراکسیون کارگری مجلس گزارش داد : علیرضا محجوب که شب گذشته در مراسم جشن شب انقلاب اعضای اتحادیه تازه تاسیس خودروسازی حضور داشت با بیان اینکه اگر میخواهیم ایستادگی کنیم فقط با وجود اتحادیهها ممکن میشود یادآور شد: لازم است که اتحادیههایی کارآمد و بدون حاشیه داشته باشیم تا بتوانیم با اتحاد حقوق حقه کارگران را استیفا کنیم. وی با اشاره به اینکه یک صورت انقلاب مطالبات کارگران و اقشار ضعیف است، تصریح کرد:صورت دیگر آن پذیرش و شنیدن صدای کارگران است و البته عدهای انتظار دارند که کارگران نقد نکنند. چرایی شکل گیری این چنینی اتحادیه های کارگری موضوعی است که مدت ها ذهن فعالان کارگری را به خود معطوف داشته است .  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

برآوردهای واقعی "حداقل دستمزد" در سال 1395          از: دکتر فریبرز رئیس دانا   1- پیش فرض ها:   1-1- شمار افراد خانوار کارگری به متوسط 5/3 نفر است   1-2- نرخ بیکاری به طور متوسط بین 5/11 (رسمی) تا 20 (حداکثر کارشناسی) برای کل کشور است که بخش عمده ی آن به مناطق شهری مربوط می شود. (بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، نماگرهای 1390 تا 1394، وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی و فریبرز رئیس دانا، سال 1393، سال بدآیند کارگران)   1-3- دریافتی واقعی شامل سنوات، حق اولاد، یارانه، اشتغال سایر افراد خانوار (معادل 2/1 نفر) و جز آن به طور متوسط در حدود 60 درصد بیش از حداقل دستمزد است. (برآوردها از فریبرز رئیس دانا ، میراث داران بحران، 1392)   1-4- متوسط هزینه ی خانوار شهری، هر چه باشد، در حدود 75 درصد مردم هزینه ای کمتر از آن دارند. (مرکز آمار ایران)   1-5-

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

  شکاف فزاینده در دریافتی های انواع نیروی کار از : دکتر فریبرز رئیس دانا                سرمایه داری در همه ی جهان به سمت به خدمت آوردن هر چه بیشتر تخصص برای سودآوری، تقسیم های نالازم کار در ابعاد جهانی و ملی، کالایی کردن همه ی مهارت های انسان، و همزمان، رشد بازار غیررسمی کار حرکت می کند. تخصص های پیچیده ی مربوط به فن شناسی اطلاعاتی و دیجیتالی، صنایع شیمیایی، صنایع فضایی، مخابرات، حمل و نقل و جز آن در برابر استفاده ی گسترده از کار مکانیکی و یکنواخت ناماهرها یا کمتر ماهرها (مثلن کار زنان کم سواد و بی سواد در انواع مونتاژ) قرار دارند. ناموزونی در کار و تخصص گونه های تازه تر و تشدید یابنده ای یافته است .             بدین ترتیب شکاف دریافتی ها در کارهای مدیریتی و تخصصی و کار عادی در همه ی جهان زیادتر شده است. اما نبودن تشکل های کارگری عینی و هم چنین نابالغ ماندن جنبش های اجتماعی و حقوق کار در کشورهای کمتر توسعه یافته به طور کلی، و نه همه جا، موجب شده اند که شک

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

احکام سنگین قضایی برای کارگران در جستجوی عدالت در روز های پس از برجام و در آستانه تغییرات سیاسی ناشی از انتخابات دوره ای  شاهد احکام سنگین قضایی برای کارگرانی هستیم که جزبه عدالت نمی اندیشند و راهی جز دستیابی به آن از طریق رساندن پیام از طریق اعتراض مدنی به مسوولان را پی نگرفته اند. موضوعاتی مضمون اعتراضات کارگران را شکل می دهد نیز واقعیت هایی هستند که هیچ کس نمی تواند آنرا انکار کند و شیوه هایی که برای بیان این اعتراض انتخاب میشود نیز نرم ترین و آرام ترین شیوه های ممکن است که با اصل  بیست وهفتم قانون اساسی مغایرت ندارد. این که استنباط قاضی از تشخیص جرم نیز باید با عنایت به قانون باشد و در عین حال مستندات موجود هم با توجه به قانون و حقی که برای متهم در قانون مستتر است در مراحل مختلف از لحظه بازداشت تا محاکمه مورد توجه قرار گیرد؛ نیز انتظاری است که جامعه از دستگاه قضا دارد. آیا در حال حاضر این انتظارات برآورده می شود؟  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

 مثلث فشار بر دوش حقوق بگیران                            از: کاظم فرج الهی   از هنگامی که نخستین  انسان ها توانستند با بهره گیری از ابزار و تجربه بیش از نیازهای روزانه ی فردی خود محصول تولید و یا از دامان طبیعت نعمت جمع آوری کنند ساعات فراغت روزانه پدیدار گشت . پیشرفته شدن ابزارها و فزونی تجربه و مهارت،توان فردی تولید و جمع آوری محصول را بازهم بیشتر کرد و به این ترتیب امکان استفاده یک فرد از محصول و دست رنج دیگران نیز پدیدار شد. افزایش جمعیت، تکامل باز هم بیشتر ابزارها و بیشینه شدن دانش وتجربۀ افراد و بهره مندی بازهم بیشتر ازامکانات موجود در طبیعت، تولید بیشتر محصولات طبیعی و مصنوعات را میسر کرد و این خود نیز به تدریج امکان عرضۀ مازاد محصول و یا تولید محصول به قصد عرضه به دیگران را فراهم کرد و بازار پدید آمد. در جوامع انسانی از این پس، همواره کسانی قادر شدند با استفاده از دانش، تجربه وامکانات و مزیت های ویژه، افراد دیگری را در زمین های کشا

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

یک توضیح ضروری در باره میز گرد :در میزگردی  در باره معیشت کارگران در پسا تحریم که در روزنامه شرق برپا شد. به دلیل اختلاف نظرهای جدی در باره نگاه به مزد و بیکاران به دلیل کمی وقت ادامه گفتگو مقدور نبود  آقای دکتر طایی  درخواست کردند به دلیل آنکه برخی موضوعات را نتوانسته اند عنوان کنند پس از پیاده شدن گفتگو ، متن در اختیارشان قرار گیرد تا توضیحاتی را به آ ن بیفزایند و همچنین قرار شد این متن در اختیار همه قرار گیرد . در متن بازنگری شده توضیحات آقای دکتر طایی توضیحات بسیاری بود که با فونت درشت تری در این جا مشاهده می کنید  . بناگزیر منهم توضیح چند خطی در ادامه بحث ایشان آوردم که در چاپ روزنامه ای آن این توضیح بنا به دلیل رعایت آقای دکتر در حاشیه میزگرد آورده شده است . آقای دکتر مالجو نیز هیچ تغییری پی از بازنگری متن توسط آقای دکتر طایی  در متن ارسالی برای ایشان، ندادند . * در حال حاضر وضعیت معیشت کارگران در جامعه چگونه است؟  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

"تهاجم به قانون کار و حقوق پذیرفته شده کارگران به بهانه مبارزه با بیکاری" "خیریه نذر اشتغال " چه میخواهد؟ دراسفند ماه سال 1394 نامه ای از سوی" خیریه نذر اشتغال امام حسین" دریافت کردم  که در آن نامه به نقد این خیریه از جانب من پاسخ داده شده است. مدیر عامل این خیریه در این نامه اظهار می دارد که :«خیریه نذر امام حسین به عنوان موسسه ای غیر دولتی، غیر سیاسی و غیر انتفاعی یکی از معدود موسسه های مردم نهاد و فعال در زمینه اشتغال زایی با سیستم منحصر به فرد در سه حوزه مختلف فعالیت می نماید که به شرح زیر است: 1-ایجاد اشتغال دربرای 300 زن سرپرست خانوار در 12 کارگاه و شش حرفه مختلف و همچنین 300 زندانی زیر نظر خیریه مشغول به کار می باشند . 2-بهره گیری از تجارب و تخصص صنعتگران  و مشاوران خبره در اصلاح، بهبود و ترویج فرهنگ کار در ایران فعالیت می نماید 3- و مهمترین رسالت این موسسه تلاش برای اصلاح قوانین به نفع بیکاران بوده که نتیجه آن رونق بخشیدن به کسب و کارها و رفع بیکاری می باشد.»  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

فریبرز رئیس دانا : عقب ماندن از قافله توسعه تقصیر مردم نیست آرمان _حسین حلاجموضوع توسعه اقتصادی از جمله مباحثی است که همواره مورد نقد و مداقه اقتصاددانان بوده است. به عقیده بسیاری از نظریه پردازان علم اقتصاد، توسعه اقتصادی زمانی میتواند به اهداف مورد نظر دست یابد که در نهایت توسعه همهجانبه، متوازن و پایدار رخ داده باشد، در غیر این صورت، توسعه یافتگی به شکل موجودی عقیم و بد هیبت درمیآید که تنها به رشد طبقه ثروتمندان مدد میرساند، بیآنکه حتی در همین طبقه معدود، وجوه دیگر توسعه یافتگی احراز شود. از این منظر، توسعه پایدار آن شکلی از توسعه است که ذیل رشد اقتصادی، وجوه فرهنگی، اجتماعی، بهداشت و درمان، آموزش و رفاه عمومی نیز رو به تعالی گذارد. فریبرز رئیس دانا، اقتصاد دان در گفتوگو با «آرمان» با تشریح مفهوم توسعه یافتگی میگوید: « کم توسعه یافتگی ایران، به دلیل قرار گرفتن در مدار توسعه سرمایه داری است، چراکه توسعه سرمایه دارانه در جهان بهطور ناموزون رشد میکند. » این اقتصاددان صاحب نظر در گفتوگو با«آرمان» البته راهکارهایی هم ارائه میدهد که در ادامه متن این گفتوگو را میخوانید: &n

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

پرویز صداقت»، کارشناس اقتصادی در  آستانه روز جهانی کارگر در گفتوگوی تفصیلی با ایلنا که متن کامل  آن به شرح ذیل است، به ترسیم وضعیت معیشتی کارگران در وضعیت فعلی و نقش تشکلهای کارگری در پیشبرد مطالبات جمعی کارگران پرداخت. او معتقد است؛ اگر اوضاع جاری به همین منوال ادامه یابد، چشمانداز روبرو چندان روشن نیست.  [ادامه مطلب را در اینجا بخوانید ...]

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: يکشنبه 26 دی 1395 ساعت: 19:05

نقد شرایط موجود در حوزه رونق اقتصادی با حسین اکبری،فعال کارگریاشتغالی ایجاد نشده که آسیب اجتماعی کم شود شکوفه حبیب زاده _خبرنگار چند ماهی بیشتر نمانده تافصل دولت یازدهم به پایان برسد . آن موقع شاید بهتر بتوان بررسی کرد که دربهار به سر می بریم یا در پاییز؟ اما آنچه اکنون از وضعیت اقتصادی کشور به چشم می خورد، فارغ از رخداد برجام که به درستی توانست بسیاری از معادله های مغشوش دولت قبلی و مخالفان جدی ایران را در سطح جهان برهم زند ،تنها در چند مورد برای عموم مردم قابل پذیرش بود، نخست ثبات قیمت ها و دیگر کاهش تورم .اما آنچه رنج را در میان مردم افزون تر کرد، راکدتر شدن اقتصاد و به تبع آن رونق بیکاری در کشور بود به نحوی که طبق آخرین آمار مرکز آمار ایران نرخ بیکاری برای فصل بهار امسال 12.2 در صد اعلام شد. بیکاری روز افزون که خود فقر و احساس طرد شدگی و درنهایت آسیب های پیاپی ناشی از آن از جمله جرم و جنایت، غرق شدن مردم در افیون اعتیاد و......را به دنبال می آورد. برای بررسی این مسئله که چه رابطه ای میان اشتغال و آسیب های اجتماعی وجود دارد با حسین اکبری کارشناس اقتصادی و فعال مستقل کارگری به گف

برچسب: نویسنده: النا یوسفی تاريخ: جمعه 3 دی 1395 ساعت: 5:55

صفحه بندی